İş Yerinde Eşit Fırsat ve Cinsiyet Eşitliği

Bu proje, 15 Aralık 2008 – 3 Şubat 2009 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde kadın çalışanlarımızın katılımıyla düzenlenmiştir. Ayrıca erkek çalışanlarımız da belirli eğitimler için 2 seminere katılmışlardır.

KEIG (Kadın Emeği ve İstihdam Girişimi) üyesi olan KADAV (Kadınlarla Dayanışma Vakfı) ve SOGEP (Sosyal Kalkınma ve Cinsiyet Eşitliği Politikaları Merkezi) tarafından PUMA AG'nin finansal desteğiyle gerçekleşmiştir.

Projenin amacı kadın işçileri iş yerindeki, aynı zamanda iş yeri dışındaki hakları ve kadın sağlığı hakkında bilgilendirmektir.

Proje hakkında detaylı bilgi için bu sayfada yer alan olan değerlendirme raporunu inceleyebilirsiniz:

İş Yerİnde Eşİt Fırsat ve Cİnsİyet Eşİtlİğİ Projesİ

Web sayfası deneyiminizi iyileştirmek için yasal düzenlemelere uygun çerezler (cookies) kullanıyoruz. Detaylı bilgiye Çerez Politikası sayfamızdan erişebilirsiniz. X